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助力新入职员工成长——市总工会关爱服务职工社工项目开展自我探索与职业规划活动

[作者:|来源:|时间:2024-07-24] [ ]

  在炎炎夏日,东莞市总工会关爱服务职工社工项目联合万江镇总工会为广东沃德精密科技股份有限公司的新入职员工带来了一场愉快的心灵皖之旅。7月19日上午,以“认识“心”朋友——新入职员工自我探索与职业规则”为主题的活动在沃德公司拉开序幕,旨在帮助新入职员工更好地认识自己,规划职业生涯。

  项目社工通过结合OH潜意识图卡引导新入职员工进行自我探索,做为理工科的新员工们开始了对自身内在潜能的挖掘非常感兴起。活动现场,新员工们积极参与,认真认真自己所抽取的OH潜意识图片,联接起自己的内在相像,进行图片自我解读,并进行分享。

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  同时为了让新入职员工更好地理解和管理情绪,活动特别引入了情绪图卡和情绪调节机制图片,通过图文并茂的方式,帮助新员工识别和调节情绪,提升职场适应能力。

  除了静态的学习,活动还设计了丰富多样的互动游戏,将自我探索和职业规划的理念融入其中。新员工们在游戏中互动交流,不仅增进了同事间的了解,还在轻松愉快的氛围中学习了团队协作和沟通技巧。

  东莞市总工会关爱服务职工社工项目希望,通过更多心理探索活动,能够帮助新入职员工更好地融入职场,实现个人与企业的共同发展。

  新入职员工们对此次活动给予了高度评价,他们表示,通过活动不仅加深了对自己的认识,还对未来的职业发展有了更清晰的规划。

  东莞市总工会关爱服务职工社工项目未来也将继续携手更多企业单位,为职工的成长和发展创造更多机会,共同开启职业发展的新篇章。

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