在例会中,机构总干事丰淦锋首先向各一线同工通报了机构参与第二批市直试点部门社工服务岗位采购获得岗位的情况。他还针对各服务组组长任期届满、即将重新推选的事宜,向同工发出通知。
例会上,副总干事余欣还邀请机构新晋员工和实习生进行自我介绍,在轻松愉快的气氛中与机构同工互相熟识。本次例会旨在抓管理、促成效。为使一线同工更为明确机构对其工作的要求,会议公布了机构内部晋升标准及社工考核草案,供大家讨论。同时,为激发社工的工作积极性,增强对机构的归属感,会议还表扬了一批服务成效较好、积极参与机构活动的同工,以作大众社工学习之榜样。