于社工而言，在前线服务发展过程中，义工招募愈加重要，如何对义工进行评估筛选，是一名社工需要具备的知识。为配合机构发展需要，向同工们提供提升自我并展现能力的平台，9月4日及9月11日，首批大众面试官培训在机构大厅顺利举行。各位通过了培训的同工也陆续开始参与实践。

大众面试官培养计划面向机构全体同工，由社工自愿报名参与。由机构为有意愿的社工提供面试流程、个别面试技巧、无领导小组讨论面试技巧以及面试评价标准把握等课程的培训。

首批面试官培训在轻松愉快的氛围中展开，社工们首先接受了面试注意事项和相关技能的课程培训，随后，大家分别进行了一对一面试和无领导小组面试的情景模拟。

机构社工对面试官培训的参与积极性很高，同工们表示，通过培训学到到许多有用的知识和信息，也从培训的内容观照自身的社工质素。