大众社工驻南城雅园综合服务中心在5月6、16日为志愿者开展“艺”起秀愿者才艺骨干培训小组，小组共吸引9位大学生参加，服务人次共达36人次。

小组分四节进行，内容分别是：订立小组规则、才艺骨干志愿者服务队的理念以及内部管理规则、才艺骨干的管理团队方法、公益服务的规划交流讨论会。

小组初始，社工以名为“OH卡说故事”的暖场小游戏进行热场，通过小游戏，充分调动了组员的积极性，组员之间的陌生感逐渐消失。随后社工通过“什么叫公益活动、公益活动的源由、而公益团队又是怎么样、中心成立才艺志愿服务队的管理规则”进行培训，让志愿者对中心的公益服务有一个全面的认知。接着社工针对才艺志愿者的需求对“团队的管理方法”以及“骨干的工作和角色的定位”具体展开培训，让志愿者对管理团队的技能有进一步的提升。最后，活动中，以“公益服务的规划”为主题展开了一场讨论交流会，雅园社综给予志愿服务平台让志愿者充当统筹的角色，思考公益服务的开展形式和内容，以及预期达到的效果。

在收集意见反馈表和感言卡的过程中，社工在卡片上了解到组员很高兴加入到该小组，活动增强了他们的才艺骨干的凝聚力，还为他们后续成立以及管理志愿服务队建立了一个系统的概念。