南海社工人才薪酬有望向公务员水平看齐。昨日，共青团南海区委出台7个系列文件意见征询稿，计划建立社工人才薪酬晋升机制，有关方案有望近期正式出台。
　　目前，南海有社工100多名，注册义工数量达25万人。上月底，南海区委办出台了《关于建设南海区“社工+义工”联动体系的意见》，提出南海今后公务员招考将向社工敞开大门，区财政每年投入不低于200万元培育“社工+义工”联动品牌项目。昨日，南海团区委相应出台了社工人才薪酬、财政支持、社工岗位开发、发挥民间组织作用、教育培训、义工及组织管理等7个细化配套文件意见征询方案。
　　其中，按照社工岗位设置方案，南海将在政府机构、学校医院等事业单位、社区和民间组织均设置社工岗位，社工人才专业技术职位拟分为正高、副高、中级、助理级和员级5个等级，并细分为16档，中级中最高的八级社工师，可获得7000元的月薪，中级以上职位将根据国家政策研究而定。南海团区委有关负责人说，现在初步拟定的薪酬架构，参照了广深的水平，并略高于广深，希望能藉此吸引社工人才。
　　社工人才薪酬方案提出，在公务员岗位及参照管理事业单位工作的社工人才，将可获得相应职级的公务员薪酬，而受聘岗位为事业编制的社工人才，获得所在单位同职级专业技术人员工资薪酬。在公益性社会组织中从事社会工作的专业技术人员，则实行专业技术资格与岗位挂钩、岗位与薪酬挂钩的分配收入制度。
　　针对目前全省对社工人才需求激增、专业社工紧缺的形势，南海还将侧重培养本地社工，从基层党政机关、事业单位现有在编在岗人员中培育专业社工人才。南海团区委有关负责人说，今后4年将重点通过培训等方式，以社工带动义工整体素质的提升。据悉，今后义工将重点在法律咨询、IT、电器维修、青少年教育、外来务工人员服务、空巢老人等领域展开志愿服务。“南海将建立全区义工勋章授予制度，对三年内参加义务工作累计达到2000小时以上的义工进行奖章评选。”该负责人说。