2011年12月30日，深圳社工界迎来了首个行业专属奖项——壹基金·社会工作奖，62名来自一线的社工摘下了优秀督导、优秀社工、优秀案例和创新等奖项。市民政局副局长余智晟表示，这个奖的设立，是社会各界对深圳社会工作的厚爱与肯定。

　　深圳社工规模逐步扩大

　　壹基金此次为何选择褒奖一个新兴行业——社工？对此，壹基金公益基金会秘书长杨鹏回应说，一是2011年7月壹基金调整战略规划，正式将“支持公益行业研究和公益人才培养”作为三大战略方向之一，人才是公益行业可持续发展的最坚强支撑。二是社会工作是社会结构中的重要板块，目前公众对其重要性的认知度还偏低，壹基金想通过这个行动唤起公众对社会工作的关注。

　　“长期以来，我国社会工作发展模式总体以官办为主。随着社会转型与体制转轨，大量社会问题产生，但公共服务专业水准偏低，社会福利服务严重滞后。”市民政局社工处处长骆冰说，社会工作是非营利的专业化职业化助人活动，政府将社会服务的职能转移给民间社会组织，从官办官营的社会服务到民办官助的社会服务体系转变是大势所趋，因为它有效地回应了新时代中国社会的需求，填补了政府在社会公共服务领域中的不足。

　　骆冰表示，在发达国家和地区，社工是社会服务和社会福利的具体执行者和落实者，专业社工数量大、比例高、作用突出。如美国专业社工达65万人，占总人口的2%。～3%。；香港有注册社工14000多人，占总人口的2%。。

　　深圳自2007年起大力推进社会工作试点。经过4年的探索与尝试取得了明显成效：社工队伍规模逐步扩大，服务质量稳步提升，社会认同显著增强。目前深圳的注册社工达到1500多人，督导助理190多人，初级督导45人，初步完成了“社工—督导助理—初级督导”专业人才队伍建设，为社工专业化职业化建设奠定了坚实基础。

　　向全国推介深圳社工模式

　　谈到壹基金公益人才战略为何首选深圳“试水”？骆冰给出的一组数字或许是最好的答案。

　　据统计，从2007年试点至2011年底，深圳社会工作者开展了大量个案、小组和社区服务活动，受益服务对象累计200多万人次。目前以专业社工为主体的100家社区服务中心逐步投入运营，使大量居民享受到专业社会工作服务，需求得到回应，困难得到解决，将有效缓解各种社会问题。
坚持“民间化”入围创新奖

　　当天，来自铭晨社工服务社的黄晓玲因其投身花果山社区服务中心的突出成绩成为2011年度十名“金星社工”之一；而来自东西方社工服务社的张晓园因其4年潜心服务，从一名一线社工成长为首批本土初级督导，而获得了“金奖督导”；援疆的深圳姑娘李孟获得了社会工作贡献奖后，主动请缨要继续留在喀什一年。

　　62名获奖社工只是深圳社工群体的一个剪影，这也是坚持专业化、职业化和民间化运作的4年来，面向社会公众交出的一份答卷。去年11月， “深圳社工民间化专业化运作模式”成功入围“中国地方政府创新奖”25强，并将在2012年1月8日角逐前十名，这也是全国各地对深圳社工发展模式的支持与肯定。

　　余智晟表示，去年11月8日，国家18个部委联合颁布了首个社会工作专业人才队伍建设文件——《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，成为引领我国社会工作专业化发展的纲领性文件。深圳作为改革开放的试验田，在推动社会工作开展、培育社工队伍方面将一如既往发挥先行先试的探索精神，为深圳的社会建设做出更大贡献。
　　实践中，深圳社工服务形成了众多项目品牌，如市福利中心的孤残儿童家庭寄养社工项目、市救助管理站的社工外展帮助流浪人员项目、市法律援助社工介入项目、宝安区法院非深户籍缓刑未成年人社工帮教项目、深圳市阳光家庭综合服务中心项目、深圳援建新疆喀什“民族社会工作站”项目等，均成绩卓著，获得各方肯定和赞许，产生了广泛的社会影响。

　　杨鹏提出，此次深圳行动只是一个“起点”，它将会变成壹基金的一个常规性工作，明年起将联合深圳市社协，将办成面向全国社工的一个致敬行动。

　　杨鹏表示，选择深圳出于三点考虑：一是深圳社工在中国内地做得最好，社工管理和治理走在全国前列，这个奖项是表达敬意。二是深圳社工队伍勤奋工作，帮助了很多人，荣誉对于队伍的成长和稳定的职业发展非常重要。三是深圳开明的政策和社工的努力，壹基金特别希望通过奖励，向全国推介深圳社工的管理模式和治理经验，让深圳经验成为全国经验。