贯彻落实《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》

社工协会召开“社会工作实务创新基地”座谈会

为认真总结中国社会工作协会“社会工作实务创新基地”开展一年来所取得的成绩、解决各基地在实际工作中所面临的问题，进一步加强与各基地的合作和沟通，明确“社会工作实务创新基地”的未来发展方向，12月3日，中国社会工作协会召开了“社会工作实务创新基地”座谈会。

来自北京市西城区社会工作者联合会、深圳市龙岗区至诚社工服务中心、南昌青云谱社会福利院、湘西自治州古丈县默戎镇中寨村社工实习基地、广东南海青年社工协会等5家社会工作实务创新基地的主要负责人和业务骨干参加了此次座谈会。会上，上述5家基地的主要负责人分别介绍了各基地的有关情况，并通报了“社会工作实务创新基地”开展一年来所取得的成绩、面临的主要问题和下一步的工作规划。

会议认为，党中央提出创新社会管理的重要战略部署，最近中组部等18部委《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》下发后，我国的民办社会工作服务机构的未来机遇与挑战并存。与会代表围绕会议主题，就各基地在自身发展中的特色、取得的成绩、面临的主要问题、未来的发展规划等问题，进行了全面的探讨，并在如下方面达成共识：

一是充分认识到了协会开展“社会工作实务创新基地”的意义。

通过建立五家各具代表性的不同服务领域、不同服务形式的“社会工作实务创新基地”,不断探索社会服务的工作重点及方式，积累和深化本土化的社会工作实务发展经验，为全面贯彻落实《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》、加快社会工作发展奠定理论基础，并通过各基地的扎实工作，形成有特色的实务示范基地、较深入的实务操作模式研究和可借鉴的社工实地专业培训，以在全国示范推广。

二是党委政府的重视和支持，是开展“社会工作实务创新基地”的重要前提。

与会人员一致认为，目前中国社会工作仍处于初级阶段，总体上，社会各界对社会工作的认知度不够、社工机构还很脆弱、社工人员专业性还不够显著，因此，迫切需要政府的高度关注和政策的引导与推动。政府通过政策引导、财政补贴、人员配置等措施，为社会工作服务机构提供更多空间和资源，加大宣传，通过宣传倡导增加社会工作在社会公众中的知名度和认可度。

三是着力打造一支专业社工人才队伍，是各“社会工作实务创新基地”健康有序发展的重要保障。

会议认为，开展“社会工作实务创新基地”,需要着力打造一支合格的社工人才队伍，尤其是“社会工作实务创新基地”的业务骨干队伍和专业社工队伍，这两支队伍通过整合社会资源、协调多方关系来带动各“社会工作实务创新基地”发展。在实际工作中要加强对这两支队伍的培训，提升其综合能力，使其更好地服务于各基地的发展；同时，应加强各“社会工作实务创新基地”之间的交流互访工作。通过各基地之间的现场观摩、分享经验、建立信息互通机制与业务互动制度，提升各基地的专业能力。

中国社会工作协会副会长兼秘书长赵蓬奇进行了总结讲话，他指出：今年10月，经中央领导同意，中央组织部、民政部等十八部门联合印发了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，对社会工作专业人才队伍建设的推进思路、目标任务、主要措施及发展格局作出了整体部署，进一步明确了社会工作行业组织在社会工作专业人才队伍建设中的角色与功能。这是我国第一个关于社会工作专业人才队伍建设的专门文件，是指导我国专业社会工作发展的纲领，为我国的社会工作行业组织、社会工作服务机构的发展提供了更为广阔的发展空间。希望各基地首先要提高思想认识，充分认识“社会工作实务创新基地”在推进中国社会工作本土化进程中的实际意义。随着《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》的贯彻落实，社会工作服务机构发展的空间将越来越广、地位将越来越重要、作用将越来越明显。“社会工作实务创新基地”建设是中国社会工作协会今年的重点工作之一。在当地领导的高度重视下，在各方面的积极配合下，“社会工作实务创新基地”已经初步具备了各自的发展模式，为各地社会工作发展树立了典型示范、建设中国特色的社工实务体系作出了积极的贡献。

赵蓬奇副会长对各基地下一步工作提出了建议和要求：一是希望各基地密切关注当地经济社会发展新趋势，敏锐把握社会建设和管理新需求，有针对性的做好基地建设，打造精品项目。其次，要处理好理论与实践、共性与个性的关系，要在基地各自特点的基础上，着重突出各基地的典型性、操作性和可复制性。通过各基地的扎实工作，形成有特色的实务示范基地，以在全国示范推广。第三，要按照协会的要求，做好评估总结工作。各基地要将机构自身运行情况及未来发展规划进行全面汇报，通过专家深入剖析点评、集体讨论等方式，共同研讨“社会工作实务创新基地”项目进展情况，探讨基地未来发展方向。第四，要注重做好基地建设的宣传工作，努力营造良好的发展氛围与舆论环境。