本报讯（记者陈荞）今后，本市社工将首次在18个工作领域有明确的岗位，并有望成为专业技术人员，薪酬待遇也将进一步明确和提高。

　　昨天，全市加强社会建设创新社会管理年会召开。北京市社工委相关负责人介绍，北京市将研究制定《首都中长期社会工作人才发展规划纲要》和北京市社会工作者培养、管理、评价、使用、激励等系列配套文件。目前该系列办法已形成草稿，正征集有关单位意见，后期还将面向社会征集意见，并将争取尽快出台。

　　北京市社工委相关负责人介绍，目前，北京市的社工分布在社会福利、社会救济、社区矫正等18个领域，但没有明确的社工岗位，设置范畴不够清晰。市社工委将出台相关办法，对社工岗位的领域、标准、范围、岗位设置、人员配备等进行明确的规定，“社会工作需要明确化、专业化的社会工作岗位。”

　　这名负责人说，明确了社工岗位后，不仅让社工们有了用武之地，也能提高岗位的专业化水平。他表示，由于设置社工岗位需要与相关的政府部门沟通，所以这还需要一个过程。

　　据了解，全市已有7505人获得全国社会工作者职业资格证书，“截止到去年，3000多人已经在该系统注册登记。”北京市社工委相关负责人介绍，这种证书并非资格准入证书，只是对其职业水平的一种评价认证，且只是倡导性的，“今后，我们要让更多的社工参加全国性的社工职业资格考试，以便为下一步建立职业资格准入制度打下基础。”

　　据介绍，目前社工在不同的领域工作，工资是由单位来确定的，工资的高低也取决于岗位的不同。

　　今后，对于通过职业资格考试获得证书的社会工作者，本市将争取纳入专业技术人员的体系范围，给社工的职业生涯提供晋升空间，“身份明确了，工资自然也就上去了。”该负责人举例说，比如社工纳入专业技工后，就可以按照中级、高级来划分，薪酬也就有了明确的定位。

　　目前，在社区工作的社工工资已基本实现与所在区县事业单位持平，各区县之间随有年终奖多少的差别，但相差不大。“不过社工的福利待遇目前总体水平还是很一般的。”这名负责人介绍,北京市社工委也注意到社工的福利待遇问题，目前正在开展相关调研。