7月15日,记者从全省社会工作人才队伍培训项目结题会议上获悉,到“十二五”末,努力实现5000名社会工作专业人才,100名中级社会工作人才,10名高级社会工作人才计划;到2020年,社会工作人才总量达到7500名,初步建立起有中国特色的具有青海本土化的社会工作制度体系,最终打造出一支政治素质过硬、工作能力强、专业水平一流的专业社会工作队伍。
    据了解,培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的需要。随着中国改革进程的深化,社会转型期出现的众多问题引起了广泛关注。社工人才是社会的“减压阀”、“减震器”、“挡风墙”,是建设和谐社会的重要力量,培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍,对于协调社会关系,预防和解决社会问题,提高社会管理服务水平,维护社会和谐稳定,具有重要意义,事关国家安全、人民幸福。由省民政厅、省妇联、省社工协会主办,德国米苏尔基金资助的全省社会工作人才队伍培训项目,经过两年的实施,初步总结出了适合经济欠发达省份推进社会工作的培训模式、培训教材和培训经验,为社会工作培训实现专业化、职业化奠定了基础。为充分发挥该项目的后续作用,加快全省社会工作专业化、职业化进程,还将继续开展“青海省社会工作人才队伍培训后续之职业能力建设项目”,分别在城市和农村社区举办老年人照顾、婚姻家庭服务、青少年服务等领域的专业培训,提高城乡社区社会工作综合服务。(王肖芳)