您现在的位置:首页 > 新闻中心 > 媒体关注

新闻中心

更多>>推荐文章

【大众社工

1月5日,一批满载着东莞市民和爱心企业关

【大众新闻

昨晚开始,东莞迎来新一轮冷空气, 市社会救

顺德社工起薪拟提高500元 以吸引专业人才

[作者:|来源:大洋网|时间:2011-07-13] [ ]

 相关方案即将征集意见,社工希望提薪同时多给空间

    (见习记者 莫璇)为规范专业社工薪酬待遇,吸引留住专业人才,顺德拟制定社会工作人才薪酬待遇方案,顺德社工起薪标准将与周边地区看齐。

顺德区委社会工作部政策法规部门昨日透露,《顺德社会工作人才薪酬待遇方案》已经基本制定完成,即将面向顺德各镇街和相关部门征集意见。该方案参照深圳、东莞、广州等周边城市社工薪酬待遇标准制定。新方案若通过实施,顺德社工起薪标准或将看齐广州,约在现有基础上提高500元左右。

对于这一变化,不少顺德社工表示欢迎的同时,也认为提高起薪标准不如增加社工活动项目投入,为社工创造更好的工作环境。叶锡桐是容桂街道阳关社工服务站的一名社工,从事社工工作一年半。由于没有获得专业资格证,他每月的薪资为2500元,扣除200元住房公积金和270元社保,实际到手只有2030元。“我是本地人,不用租房。不少同事要扣除房租和必要的生活费,就所剩无几了。”他对政府提高社工起薪标准表示欢迎,但也有担忧,“政府购买社工服务大致分为社工薪酬、机构管理费用和社工活动费用三个部分。在整体费用不变的情况下,政府硬性提高社工起薪,可能会导致社工福利和活动费用的减少,从而影响社工工作质量。”

而负责容桂朝阳社区低保、老人和残疾人工作的社工何小姐认为,提高薪酬可以有效地防止社工流失。但由于社会对社工工作存在误解,盲目地提升工资可能会导致社会对社工期望值过高,政府购买社工服务可能会出现反对的声音。何小姐建议:“政府部门应该扩大社工的影响力,成为村居和社工沟通的桥梁,增加对社工活动项目的投入,给予社工成长的空间。”

容桂街道鹏星社会工作服务部副干事陈淑仪也表示,提高社工薪酬有助于吸引专业人才,特别是本地人才。但她认为要促进社工行业的整体发展,政府部门除了提高起薪标准之外,还可以运用各种资源来解决人才缺乏的问题,包括向社工提供住房补贴、户籍优惠增强行业气候,以及提高城市的竞争力等等。


上一篇:全市考证社工79人 从事专业工作的不到10人
下一篇:最热社工招录非京籍过半 惊现签合同前流失

更多>>相关文章

查看所有评论 最新评论 共有位网友发表了评论

发表评论

快速注册通道评论内容:不能超过250个字,请自觉遵守互联网相关政策法规
用户名: 密码: 验证码: 匿名?