在两个小时的大赛过程中,每支队伍在现场展示的时间为7分钟,评委提问时间为3分钟,由于时间有限,各个队伍都需要在最短的时间内展示出项目内容及亮点。其中,“星光老年学堂”的项目成员采用模拟场景的形式,由成员分别扮演社工和服务对象在课堂上学习“手指操”的场景,形式新颖;而“体验黑暗 挑战自我”的项目组则采用几个生动有趣的影视片断“串烧式”呈现,让人耳目一新。
在评委提问环节,督导莫蕙霞和刘秀芬用专业的眼光审视每个项目的内容和可操性,主要针对该项目的实施人群评估和项目资金如何运作等方面进行提问,同时,也对每个项目的实施细节提出了自己的专业意见和建议。
整场大赛在紧张和激烈的气氛中进行,各个项目的主讲人风格各异,“儿童为本”游戏辅导项目的主讲人林玉瑞用抑扬顿挫的演讲腔调开了一个好头,赢得了现场阵阵掌声;“鹊桥牵线计划”的项目主讲人袁玉珊以幽默风趣的语言博得了观众的欢笑;“社工+义工”计划项目的主讲人吴莲芳在展示过程中反复“拉票”,增强了评分印象。
本次项目设计大赛设置了一二三等奖各1名,最佳展示奖1名,最佳创意奖3名,优秀奖1名。评委现场评分的标准主要针对现场展示情况:主题内容占45分,演讲过程占40分,PPT制作占20分,现场效果占5分,团队合作占5分,总分为115分。
而此前的
经过8名评委对复赛的10支队伍现场评分,主持人辛婷茹宣布,“童乐园”儿童成长之家项目包揽了一等奖及最佳展示奖,阳光儿童青少年服务站项目获得二等奖,新莞人子女“援动力”历奇辅导计划项目获得三等奖及最佳创意奖,鹊桥牵线计划项目及“体验黑暗 挑战自我”项目则获得了最佳创意奖。评委为获得奖项的项目队伍颁发了获奖证书及奖金。
据悉,本次大赛是机构内部对项目设计类比赛的首次尝试,是为了更好地提升前线同事的项目服务管理水平,协助同工从日常一线服务中提取服务对象的需求转化为可行项目管理方案。大赛获得了前线的社工积极尝试参与,为日后各项目服务创投和实施做好基础。