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【大众四周年照片故事征集3】大众底下好成长

[作者:姚燕兰|来源:大众社会工作服务中心|时间:2013-04-22] [ ]

 

二等奖
编号10
作者:姚燕兰
2012-2-10+虎门敬老院一楼茶艺室+黄北平_副本.jpg
 
2013-3-20+虎门敬老院一楼茶艺室+苏树良_副本.jpg
 
 
大众底下好成长
6月28日,是我和他相识的纪念日。他牵着我的手,已经伴我走过了2年的岁月,留下一串串甜蜜美好的回忆。东莞有那么多个可供选择的“他”,可是不知为何我却偏偏与他“牵手成功”。也许,这就是我和他----大众社会工作服务中心的缘分。
翻看旧照片,看到了那个稚嫩但不乏激情的我,选中的第一张是刚入驻工作岗位时开展“品茶小组”的照片。那个时候,我初到敬老院,初始接触“社会工作”这个崭新而有意义的工作,一切都是开始,面对院内各种各样的老人,我脑海中想法多多,但是无从下手。大部分老人表示对社工组织的活动和小组“不太感兴趣”。每次开展小组,是我最头痛的事情。因为请那些“老佛爷”下来参加,实在太难了。走遍每个老人房间,再从2层跑到5层。社工逐个邀请,善意的老人口头上说“稍等,我马上下去”,其实就是敷衍。跑的大汗淋漓之后,社工等大半天,下来的也只有1—2人。老年人由于身体等各方面原因,社会活动的积极性较差,社工充当的是领导者的角色,有时候甚至得“讨好”老人,才能达到效果。
困惑,迷茫,无助。社工走着走着,犹如走进了陌生的大森林,迷失了前进的方向。这时,还好有大众这颗指南针,为我指点迷津,找到方向,继续前行。香港督导,督导助理每月不辞辛苦地到各服务点进行专业指导,从工作计划的批改,专业知识的巩固,到实践的指导,各个案例的指点,经验的传授等,他们如一名老师,无私地服务于每位前线社工。正是在大众这种“以人为本”的管理理念下,每位社工才得以在社工这条路上越走越远,越走越好。
随着鼠标的移动,我看到了新照片里呈现的自己的新貌。同样是“品茶小组”,不仅参加的老年组员人数增加好几倍,现在,再也不用社工“跑断腿”了。经过社工2年左右的工作积累,如今院内老人已能主动下楼参加社工组织的各种活动和小组,社工还培养了若干名老年人骨干,由他们负责倒水,泡茶等各项工作。开展小组时,我还欣喜的发现,经济条件好的老人,还主动买些糕点和茶叶,与其他老人一起品尝,增加小组趣味性。助人自助,正是我们社工服务的最终目标。
大众四周年了,作为他的一员,无论是社工专业服务还是管理,我都切身感受到了他从“起步”到“起跳”的蜕变。这期间,让我一直跟随他的原因,是大众为前线社工提供的切实服务。如独具特色的自治组织,包括党支部,团支部,员工委员会,土司坊和成长基金会。大众关心的不仅是我们的工作,他也关心我们自身的成长,关心我们实际的需要。
如果说前线社工是一个风筝,当我们向往蓝天白云时,大众不正如那股好风,借给我们力量,助我们上青云吗?
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